什么是EM和PX?
在前端开发中,EM和PX都是用来设置元素尺寸的单位。其中,EM是相对单位,它的值是相对于父元素的字体大小而言的;而PX则是绝对单位,它的值是固定的像素值。
举个例子:如果我们想让一个<div>
元素的宽度为父元素字体大小的两倍,我们可以使用2em
作为宽度单位,也可以使用具体的像素值,例如16px
。
为何需要转换EM为PX?
在实际开发过程中,我们经常会遇到需要将EM转换为PX的情况。一方面是因为有些库只支持PX单位,另一方面是因为以PX单位设置元素尺寸更为精确。
不过,要进行单位转换,我们还需要了解当前页面的默认字体大小。因为EM单位的计算基于其父元素的字体大小,如果没有明确设置,默认字体大小就成了一个关键参数。
如何获取默认字体大小?
获取默认字体大小有多种方式,这里介绍其中两种:
使用
window.getComputedStyle()
方法----- --------------- - ----------------------------------------------------------------
getComputedStyle()
方法返回一个包含当前元素所有计算后样式属性的对象。我们可以使用该方法获取<html>
元素(即根元素)的计算后样式对象,从而获得默认字体大小。注意到
getComputedStyle()
返回的尺寸值是字符串类型,需要将其转换为数值型。这里使用parseFloat()
函数将其转换为浮点数。通过新建元素获得
----- -- - ------------------------------ ----------------- - ------- ------------------------------ ----- --------------- - ---------------- ------------------------------
这种方法利用了
<div>
元素的offsetHeight
属性,它表示元素在垂直方向上占据的空间大小。设置元素的字体大小为1rem
,并将其添加到<body>
元素中,然后获取其高度值作为默认字体大小。最后还需要将新建的元素从文档中删除。
如何转换EM为PX?
知道了默认字体大小,我们就可以开始将EM单位转换为PX了。一般来说,一个EM单位等于其父元素的字体大小。因此,我们可以用以下公式进行转换:
-------- ---------- - ------ -- - ---------------- -
其中,em
参数代表要转换的EM值,defaultFontSize
变量代表页面的默认字体大小。
示例代码
下面是一个完整的示例,演示如何将EM单位转换为PX,并获取默认字体大小:
--------- ----- ------ ------ ----- ---------------- --------- -- -- ----------------- ------- ------ ---- ----------- ------ -------------------- ------ ------------- ------- ---------- ------- ------------------------ -- ----------- ------ ---- ------------------ -------- -- -------- ----- -- - ------------------------------ ----------------- - ------- ------------------------------ ----- --------------- - ---------------- ------------------------------ -- ------- -------- ---------- - ------ -- - ---------------- - -- ----------- ----- ---------- - --------------------------------------- ----- ----- - ------------------------------ ----- ------ - ---------------------------------- ------------------------------------ -- -- - ----- ------- - ----- - ----------------------------------------------------------- -------- ---------------------------------------------------------------------------------------